Referent (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Helmholtz-Zentrum Geesthacht - Centre for Materials and Coastal Research (HZG)

Geesthacht, Germany

Work group:

Technical and Administrative Infrastructure



Area of research:

Administrative staff



Starting date:

05.03.2020



Job description:

Der Bereich Personalmanagement mit rund 30 Beschäftigten in vier Gruppen ist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im Zentrum. Als zuverlässiger Partner und Dienstleister für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigte sind hier neben den klassischen Aufgaben der Personalbetreuung und des Arbeits- und Tarifrechtes auch das Welcome Office, das Reisemanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die sich im Aufbau befindliche Personalentwicklung angesiedelt.

Ihre Aufgaben:


Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Fragen des Gesundheitsmanagements


Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zusammen mit den Schnittstellenpartnern (insbesondere Beschäftigte, Betriebsarzt, Betriebsrat) und Erarbeitung individueller Lösungen


Aufbau eines Berichtswesens Gesundheit mit dem Ziel einer kennzahlenbasierten Auswertung der Effekte der gesundheitsfördernden Maßnahmen


Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen der psychischen Belastungen bei der Arbeit


Weiterentwicklung der Instrumente zur betrieblichen Gesundheitsförderung


Weiterentwickeln des ganzheitlichen Gesundheitsmanagementsystems


Steuern des innerbetrieblichen Marketings und der Kommunikation zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement


Arbeitsgeberseitige Beauftragte (Inklusionsbeauftragte) für schwerbehinderte und gleichgestellte Beschäftigte (m/w/d)


sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie


gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen in SAP sind von Vorteil


Kenntnisse auf dem Gebiet des Prozess- und Qualitätsmanagements sind wünschenswert


abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Soziologie oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium


erste Berufserfahrung auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder der Betrieblichen Gesundheitsförderung


strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung


gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ul


Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne


martina.ollesch(at)hzg.de


Frau Martina Ollesch


Wir bieten Ihnen:


eine hervorragende Infrastruktur inkl. wissenschaftlicher Bibliothek und moderner Arbeitsplatzausstattung


ein umfangreiches Fortbildungsangebot (u. a. Fach-, Englisch- oder Führungsseminare)


ul


Vergütung nach TV-AVH inkl. Sozialleistungen


ein internationales Umfeld mit etwa 1000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 50 Nationen


flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) mit Hinweis auf die


Kennziffer 2020/AP 1 bis zum 05.04.2020


sowie Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser


JOBS.HZG.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd


Online-Bewerber-Portal



Please apply via recruiter’s website.

Quote Reference: 2020/AP 1