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Tenure-track positions in Pharmaceutical Sciences

Employer
University of Ottawa (uOttawa)
Location
Ottawa, Ontario (CA)
Salary
see job posting
Closing date
15 Nov 2024
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Discipline
Health Science
Job Type
Professor
Employment - Hours
Full time
Duration
Permanent
Qualification
PhD
Sector
Academia

Famille d’emplois : Cadres universitaires et corps professoral

Affiliation syndicale: APUO

Faculté ou département : ESP Corps professoral

Campus : Pavillon Roger-Guindon

Date d’affichage : August 02, 2024

Date de clôture :

Note: Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour avant la date de fin de publication de cet affichage d'emploi  

La Faculté de médecine de l'Université d'Ottawa sollicite des candidatures pour deux postes de professeures ou de professeur francophones menant à la permanence au sein de sa toute nouvelle École des sciences pharmaceutiques.  Nous recherchons des candidates et des candidats francophones ayant une expertise dans l'une ou l'autre des spécialités suivantes : biopharmaceutique, galénique, pharmacodynamique, pharmacoéconomie, pharmacoépidémiologie, pharmacogénétique, pratique pharmaceutique et enseignement de la pharmacie.

L'Université d'Ottawa est l'une des universités canadiennes les plus actives en matière de recherche, et elle bénéficie d’un financement annuel de plus de 340 millions de dollars dans ce domaine. L'École des sciences pharmaceutiques est située sur le territoire non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, au cœur du campus de recherche et d'éducation en santé d'Ottawa. Avec ses instituts de recherche affiliés, la Faculté de médecine se classe régulièrement parmi les meilleures facultés de médecine au Canada en ce qui concerne l’impact et l'intensité de la recherche. 

Les candidatures retenues contribueront à l'élaboration d'un nouveau programme de doctorat en pharmacie en français et à celle de programmes d'études supérieures en anglais.  Ils devront également mettre sur pied un solide programme de recherche indépendant et financé par des fonds externes. Les candidatures retenues auront accès à des ressources et à une infrastructure de recherche partagées pour soutenir leurs programmes d'enseignement et de recherche, y compris l'accès à un large éventail de ressources de la Faculté et de l'Institut de recherche de l'hôpital, qui se trouvent à proximité, ainsi qu’à des plateaux techniques de pointe au sein de la Faculté de médecine.

Titre du poste : Professeure adjointe ou professeur adjoint. L’accès au rang supérieur de professeure agrégée ou de professeur agrégé ne sera envisagé que si la personne retenue démontre le niveau d’expérience et les réalisations appropriées.

Nombre de postes disponibles : jusqu'à deux (2) sous réserve de financement.

Fonctions : Les fonctions d'un membre du corps professoral comprennent, dans des proportions variables : a) de l'enseignement ; b) des activités savantes se manifestant par travaux de recherche, des créations artistiques ou littéraires, ou des travaux professionnels ; c) des services à la communauté universitaire ; et d) supervision d'étudiantes et d’étudiants de cycles supérieurs et d'autres stagiaires de recherche.

Modalités : Poste menant à la permanence.

Salaire : L’échelle salariale pour une professeure adjointe ou un professeur adjoint débute à 94 588 $ et l’échelle salariale pour une professeure agrégée ou un professeur agrégé débute à 104 487 $ (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2023). Remarque : le salaire des rangs supérieurs est proportionnel à l’échelon et à l’expérience.  

Avantages sociaux : L'Université d'Ottawa offre un ensemble complet d’indemnisation qui comprend une invalidité de longue durée, une assurance-vie collective de base, une assurance-maladie complémentaire, un régime de retraite de l'Université d'Ottawa et une assurance-vie facultative.

Frais de déménagement : Le ou les candidatures retenues pourront être admissibles au remboursement des frais de réinstallation, conformément aux règlements de l'Université.

Lieu de travail :

Faculté de médecine, Université d'Ottawa
451, chemin Smyth
Ottawa, ON K1H 8M5

Compétences requises :

  • Formation : Ph. D., MD/Ph. D., Pharm. D. /Ph. D., BScPharm/Ph. D. ou diplômes équivalents dans un domaine pertinent.  
  • Expérience professionnelle : Expérience postdoctorale ou une expérience équivalente, avec d'excellents résultats de recherche démontrés. Un engagement envers l'enseignement et la formation des diplômés, une solide expérience en matière de collaboration interdisciplinaire et un engagement envers celle-ci. Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français.
  • Langues :  Excellentes compétences de communication en français et en anglais (oral, écrit et parlé). Permanence est conditionnelle à la connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada. Le bilinguisme anglais-français est donc un atout.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 octobre 2024. Remarque : les candidatures continueront d'être acceptées jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site Web des carrières académiques de l'Université d'Ottawa.  

Votre demande devra inclure : une brève déclaration d’enseignement et une description des plans de recherche actuels et futurs, et un curriculum vitae.

Trois lettres de recommandation confidentielles doivent être envoyées directement à l'adresse suivante :

Directeur, École des sciences pharmaceutiques
Faculté de médecine
Université d'Ottawa

451 Smyth Road
Ottawa, ON, K1H 8M5

Ou par courrier électronique :

PharmD@uottawa.ca

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification confidentiel lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet de la vice-provost aux affaires professorales à vra.affairesprofessorales@uOttawa.ca. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

 

Job Family: Academic Leadership and Faculty

Union affiliation: APUO

Faculty/Department: SPS Professors

Campus: Roger Guindon Hall

Date Posted: August 02, 2024

Closing Date:

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date above

The Faculty of Medicine at the University of Ottawa invites applications for two francophone tenure-track faculty positions in its newly launched School of Pharmaceutical Sciences.  We are seeking francophone applicants with expertise in any of the following specialties: biopharmaceuticals, galenic, pharmacodynamics, pharmacoeconomy, pharmacoepidemiology, pharmacogenetics, pharmacy practice, and pharmacy education.

The University of Ottawa is one of Canada’s leading research-intensive universities with over $340 million in annual research funding. The School of Pharmaceutical Sciences is located on the unceded territory of the Anishinabe-Algonquin people, at the heart of Ottawa’s health research and education campus. Together with its affiliated research institutes, the Faculty of Medicine consistently ranks among the top Faculties of Medicine in Canada for research impact and intensity. 

Successful candidates will contribute to the development of a new PharmD program in French and graduate programs in English.  They will also be expected to establish and maintain a vigorous program of independent, externally funded research. Successful candidates will have access to resources and shared research infrastructure to support their educational and research programs, including access to a wide array of Faculty and hospital research Institute resources in close proximity and state-of-the-art Core Facilities within the Faculty of Medicine.

Title of the position: Assistant Professor. The higher rank of Associate Professor will only be considered should the successful candidate possess an appropriate level of experience and commensurate achievements.

Number of positions available: up to two (2) conditional upon funding.

Duties: The functions of a member of the academic staff include, in varying proportions: a) teaching activities; b) scholarly activities evidenced by research, artistic or literary creation, or professional work; c) academic service activities; and d) supervision of graduate students and other research trainees.

Terms: Tenure-track position.

Wage: Salary scale for an Assistant Professor starts at $94,588 and the salary scale for an Associate Professor starts at $104,487 (as of May 1, 2023). Note: salary for higher ranks is commensurate according to rank and experience.

Benefits package: The University of Ottawa provides a complete compensation package, which includes long-term disability, basic group life insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa Pension Plan and optional life insurance.

Relocation expenses: The successful candidate may be eligible for reimbursement of relocation expenses in accordance with the University policy.

Location of work:

Faculty of Medicine, University of Ottawa
451 Smyth Road
Ottawa, ON K1H 8M5

Skill requirements:

  • Education: PhD, MD/PhD, PharmD/PhD, BScPharm/PhD or equivalent degrees in a relevant field.  
  • Work experience: Postdoctoral experience, or equivalent, with demonstrated excellent research achievements. A commitment to teaching and graduate training, a strong track record in, and a commitment to, interdisciplinary collaboration. Excellent communication skills in English and French.
  • Language: Excellent communication skills in both French and English. Active knowledge of the other official language in Canada is a requirement for tenure. French-English bilingualism is an asset.
     

Application deadline:  Note: applications will continue to be accepted until the positions are filled.

Applications must be submitted electronically through the University of Ottawa Careers website.

Complete application will include: a brief teaching statement and a description of current and future research plans should be submitted together with a curriculum vitae.

Three confidential letters of reference should be sent directly to:

Director, School of Pharmaceutical Sciences
Faculty of Medicine
University of Ottawa
451 Smyth Road
Ottawa, ON, K1H 8M5

Or by email:

PharmD@uottawa.ca

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.

All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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