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This job has expired

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

Employer
Technische Universität Dresden (TU Dresden)
Location
Dresden
Salary
E 13 TV-L
Closing date
15 Jul 2024

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Discipline
Chemistry
Job Type
Researcher
Employment - Hours
Full time
Duration
Fixed term
Qualification
Masters
Sector
Academia

Job Details

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

 

An der Fakultät Chemie und Lebensmittelchemie ist in der Professur für Anorganische Molekülchemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

 

für drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG) zu besetzen.

Aufgaben: Forschungsarbeiten in den Themen moderne und nachhaltige Aspekte der Chemie mit einer Vertiefung auf dem Gebiet Katalyse sowie deren industrieller Anwendung; Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, Doktorand:innen und Studierenden in Zusammenarbeit mit der Leitung der Struktureinheit; Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen; routinemäßiges Labormanagement mit der Koordination und Betreuung von Forschungsgroßgeräten sowie Unterstützung der Leitung der Struktureinheit bei Kooperationsprojekten; Einwerbung von Drittmitteln; Zusammenfassung und Präsentation von Forschungsergebnissen vor wissenschaftlichem Publikum in Deutsch und Englisch.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) und Promotion in Chemie oder Chemieingenieurwesen; integrative und kooperative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Organisationstalent; Interesse an anwendungsorientierter chemischer Forschung und der Lösung komplexer Fragestellungen zur Nachhaltigen Chemie; ausgeprägtes technisches Verständnis und experimentelles Geschick; vertiefte Kenntnisse in synthetischer und anorganischer Chemie sowie in der Anwendung verschiedener analytischer Methoden. Vorzugsweise Kenntnisse auf dem Gebiet der Katalyse und deren Anwendung in industriellen Anlagen.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung „w24-212“ bis zum 15.07.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Chemie und Lebensmittelchemie, Professur für Anorganische Molekülchemie, Herrn Prof. Dr. Jan J. Weigand, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder in einem PDF-Dokument an sekretariat.weigand@chemie.tu-dresden.de (Achtung: zurzeit kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

 

 

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

Company

TU Dresden

Excellence – A matter close to our hearts

Excellence? Elitism? Opportunity or risk? The Excellence Programme, initially launched in 2005 by the German government has aroused passionate debate right from the start and still has the potential to polarise opinion.

TU Dresden (TUD) looks at it this way: excellence is all about performance and having the right attitude. For everyone here at TU Dresden – one of eleven Universities of Excellence in Germany since 2012 – it is also a matter very close to our hearts. Firstly because of the extra motivation and impetus generated, and secondly, because of the way we handle this role.

Our vision for the future can be summed up as follows: “Let us become one of the leading centres for research and teaching, with our own individual character and a special talent for networking, able to attract the best minds in Germany and from further afield.” After all, it is a well-known fact that excellence in research and teaching presupposes excellent conditions. Or, to put it figuratively, for excellent crop yields, you need the right soil and weather.

TU Dresden is a comprehensive university with 18 faculties and works in close collaboration with its top performers: three Clusters of Excellence, including the “Centre for Tactile Internet” (CeTI), the Cluster “Complexity and Topology in Quantum Matter” (ct.qmat) and the Cluster “Physics of Life” (PoL). The guiding principle here is that strong individual elements become even stronger when they work together.

The vision for the future takes this principle beyond the confines of the university: with the research network DRESDEN-concept (Dresden Research and Education Synergies for the Development of Excellence and Novelty), TU Dresden has been creating an alliance of research and cultural facilities in the city, an “excellent playground for excellent people”. This bond is unique in Germany and has evolved over many years. It is not necessary to create anything new here, as it is simply a matter of building further storeys on top of an already solid structure. The measures envisaged as part of the DRESDEN-concept contribute to the overall development of TU Dresden and form an integral part of the university strategy.

Excellence is understood and practised in Dresden as an opportunity for the entire university, and in this spirit, TU Dresden takes those measures that lead to excellence – by the university, for the university – in cooperation with colleagues here and all over the world. But at the same time neither elitist nor exclusive. TUD’s excellence comes from the heart – from and for our about 32,400 students, 600 professors and about 8,400 members of staff. In this way, excellence becomes the basis, the objective, the approach and the driving force. And that’s why being a top performer can also be so rewarding and enjoyable.

Campus Image © Nils Eisfeld

Company info
Location
Dresden
01069 Dresden
DE

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