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Techniker*in der Elektrotechnik/Mechatronik (d/m/w)

Employer
Helmholtz Association of German Research Centres
Location
Darmstadt
Closing date
14 Jul 2024

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Discipline
Physics
Job Type
Engineer
Employment - Hours
Full time
Duration
Permanent
Qualification
PhD
Sector
Academia

Job Details

Area of research:

Technik


Starting date:

14.06.2024


Job description:

Das „GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung“ in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die Abteilung „Superconducting Magnets & Test“ (SCM) sucht zur Verstärkung ihrer Gruppe „Magnet Electrical Systems“ (SCM-MES) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Techniker*in der Elektrotechnik/Mechatronik (d/m/w)

Kennziffer: 24.75-6351

 

für die Vorbereitung und Qualifizierung supraleitender Komponenten. Im Rahmen des FAIR-Projekts sind in den kommenden Jahren viele Elektromagnete zu testen und für die Installation in der Anlage zu konfigurieren. Ihr aktives Mitwirken wird zum erfolgreichen Systemstart maßgeblich beitragen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereiten von Testaufbauten in unseren Magnettestständen.
  • Vormontage und Konfiguration von FAIR Komponenten zum Test oder zur Installation.
  • Durchführen von standardisierten Site Acceptance Tests (SAT) an supraleitenden FAIR Komponenten und elektronischen Baugruppen.
  • Überprüfung der Messergebnisse auf physikalische Plausibilität und Einhaltung der Akzeptanzkriterien sowie Testdokumentation und Kommunikation mit dem*r Baugruppenverantwortlichen.
  • Erstellen von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Testspezifikationen unter Berücksichtigung von Aspekten der Arbeitssicherheit.
  • Fehlerdiagnose und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen im Bereich der elektrischen Messtechnik sowie Optimierung von Prüfabläufen.
  • Betreuen der Messmittel sowie Vorbereiten von Beschaffungsvorgängen für den Testbedarf.
  • Intensive Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme der supraleitenden Komponenten sowie Kontrollsysteme in der FAIR-Beschleunigeranlage.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker*in/Mechatroniker*in und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker*in/Meister*in der Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar.
  • Gute Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in Aufbau, Betrieb und Instandhaltung elektronischer Baugruppen, elektrotechnischer Systeme oder elektrischer Maschinen.
  • Know-how der elektrischen Messtechnik.
  • Praxisnahes Wissen im Bereich der Sensorik wäre von Vorteil.
  • Routinierter Umgang mit MS-Windows Betriebssystemen sowie MS-Office Anwendungen.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Qualitätsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

 

Sie erwartet ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz in einer international angesehenen Forschungseinrichtung.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation und Eignung für das Arbeiten am Teststand bzw. in den FAIR Versorgungsflächen den Vorzug.

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Motivationsschreiben, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin senden Sie bitte unter Angabe der o.a. Kennziffer 24.75-6351 spätestens bis zum 12.07.2024 an:

 

         über unser Onlineportal:

 

                                   Online-Bewerbungsportal

 

 

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Abteilung Personal

Planckstraße1

64291 Darmstadt

 

 

This research center is part of the Helmholtz Association of German Research Centers. With more than 42,000 employees and an annual budget of over € 5 billion, the Helmholtz Association is Germany's largest scientific organisation.

Company

The Helmholtz Association contributes to solving major challenges to assure the future of our society. With more than 39,000 people on staff in 18 national research centres, the Helmholtz Association is Germany’s largest scientific organization. The name Helmholtz stands for concerted research in which networks form the key principle behind inquiring thought and action. Concerted research is efficient and flexible.

The profile of the Helmholtz Association

The Helmholtz Association performs cutting-edge research which contributes substantially to solving the grand challenges of science, society and industry. To succeed in meeting these responsibilities, Helmholtz concentrates its work in six research fields: Energy, Earth and Environment, Health, Key Technologies, Matter, as well as Aeronautics, Space and Transport. Within each of these fields, research programs are developed by our scientists and regularly evaluated by renowned international experts. Their evaluation forms the basis for the programme-oriented funding that is allocated to Helmholtz research. Within the six research fields, Helmholtz scientists cooperate with each other and with external partners – working across disciplinary, organizational and national borders.

Promoting young academics

Helmholtz scientists, a high-performance infrastructure and modern and efficient research management are the ingredients to the Helmholtz Association‘s success and global impact.
Promoting young researchers is a major priority for the Helmholtz Association. Its qualification schemes for young researchers are geared mainly towards PhD students, postdocs and young managers. The Helmholtz Association has set high standards for its talent management. Its strategy begins with targeted recruitment of highly qualified staff at all levels, followed by comprehensive support aimed at further developing their potential. Ensuring equal opportunities is an essential element in all talent management activities undertaken by the Helmholtz Association.

The Helmholtz Graduate Schools and Research Schools at almost all Helmholtz Centres provide doctoral students with the general and specific skills and training they need, as well as ample opportunity to network with other working groups. The period following a doctorate is decisive in determining the direction and success of a scientific career. For this reason, we are about to establish Career Centers for postdoctoral researchers in the Helmholtz centres and a mentoring programme for especially gifted PostDocs in order to foster career orientation. This equips young researchers with the skills they need to go on to head a Helmholtz Young Investigators Group, for example. As a Young Investigator Group leader, junior scientists can independently set up their own group to conduct research in their specialist field.

Within its talent management strategy, the Helmholtz Association pays special attention to the increased recruitment of talented female scientists both from Germany and abroad. To this end, there are currently two funding programs supporting this policy Funding of first-time appointments of excellent women scientists (W2/W3)’ and ‘Funding to recruit top-level international women scientists (W3)’.

The increasing complexity of the content, structures and framework conditions of scientific work today requires researchers to organise their projects, their employees and, of course, themselves in a highly professional and effective way. In response to these demands, we have set up the Helmholtz Management Academy to provide junior leaders in science with professional management training. Furthermore, the Helmholtz network provides a platform for the alumni of the Helmholtz Management Academy and Mentoring programme to come together and share their experiences of leadership, career development and lifelong learning.

Company info
Location
Berlin
Berlin
10178
DE

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