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This job has expired

IT-Systemadministratorin / IT-Servicetechnikerin (m/w/d)

Employer
Helmholtz Association of German Research Centres
Location
Berlin
Closing date
11 Jun 2024

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Discipline
Computing
Job Type
Bioinformatician
Employment - Hours
Full time
Duration
Permanent
Qualification
Professional certification
Sector
Academia

Job Details

Area of research:

IT - EDV


Starting date:

15.05.2024


Job description:

Der Bereich "Informationstechnik" ist interner IT?Dienstleister und stellt hochwertige IT?Services für das Zentrum zur Verfügung und hilft den Kunden und Anwendern die täglichen Herausforderungen zu meistern und anforderungs- und bedarfsgerechte Technologien und IT?Services für die Wissenschaft und die Administration nutzbar zu machen. Die IT?Services umfassen die Bandbreite von Client- und Infrastruktur-Services, IT?Lösungen für kaufmännische Prozesse und spezialisierte wissenschaftliche Bedarfe.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Unterstützung bei IT?Projekten und der Weiterentwicklung unserer IT?Infrastruktur

Erstellen, Bearbeiten und Lösen von Tickets mit Dokumentation des Lösungsweges im Ticketsystem

First- und Second?Level-Support für Software und Hardware inkl. Peripherie, Telefonie sowie mobiler Endgeräte

Installation, Einrichtung und Wartung der Endgeräte und Einweisung der Nutzenden

Lokalisierung von Störungen, Fehleranalyse und ?behebung im Aufgabengebiet

fachliche Beratung und direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden am Standort Teltow

Ihr Profil

gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

kontaktfreudiger Teamplayer mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise

erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH] Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)

fundierte IT?Fachkenntnisse

engagiert, proaktiv, lösungsorientiert und gewissenhaft

hohe Serviceorientierung und IT?Affinität

ul

idealerweise Berufserfahrung im Bereich Administration und IT?Support im Microsoft?Umfeld (Windows Clients, Office365, MS Teams)

Wir bieten Ihnen

ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive

ul

flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)

ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Kolleg/innen in Wissenschaft und Administration

30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs­spielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistet

zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen

eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der

Kennziffer 2024/IT 2 bis zum 11.06.2024.

JOBS.HEREON.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd

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This research center is part of the Helmholtz Association of German Research Centers. With more than 42,000 employees and an annual budget of over € 5 billion, the Helmholtz Association is Germany's largest scientific organisation.

Company

The Helmholtz Association contributes to solving major challenges to assure the future of our society. With more than 39,000 people on staff in 18 national research centres, the Helmholtz Association is Germany’s largest scientific organization. The name Helmholtz stands for concerted research in which networks form the key principle behind inquiring thought and action. Concerted research is efficient and flexible.

The profile of the Helmholtz Association

The Helmholtz Association performs cutting-edge research which contributes substantially to solving the grand challenges of science, society and industry. To succeed in meeting these responsibilities, Helmholtz concentrates its work in six research fields: Energy, Earth and Environment, Health, Key Technologies, Matter, as well as Aeronautics, Space and Transport. Within each of these fields, research programs are developed by our scientists and regularly evaluated by renowned international experts. Their evaluation forms the basis for the programme-oriented funding that is allocated to Helmholtz research. Within the six research fields, Helmholtz scientists cooperate with each other and with external partners – working across disciplinary, organizational and national borders.

Promoting young academics

Helmholtz scientists, a high-performance infrastructure and modern and efficient research management are the ingredients to the Helmholtz Association‘s success and global impact.
Promoting young researchers is a major priority for the Helmholtz Association. Its qualification schemes for young researchers are geared mainly towards PhD students, postdocs and young managers. The Helmholtz Association has set high standards for its talent management. Its strategy begins with targeted recruitment of highly qualified staff at all levels, followed by comprehensive support aimed at further developing their potential. Ensuring equal opportunities is an essential element in all talent management activities undertaken by the Helmholtz Association.

The Helmholtz Graduate Schools and Research Schools at almost all Helmholtz Centres provide doctoral students with the general and specific skills and training they need, as well as ample opportunity to network with other working groups. The period following a doctorate is decisive in determining the direction and success of a scientific career. For this reason, we are about to establish Career Centers for postdoctoral researchers in the Helmholtz centres and a mentoring programme for especially gifted PostDocs in order to foster career orientation. This equips young researchers with the skills they need to go on to head a Helmholtz Young Investigators Group, for example. As a Young Investigator Group leader, junior scientists can independently set up their own group to conduct research in their specialist field.

Within its talent management strategy, the Helmholtz Association pays special attention to the increased recruitment of talented female scientists both from Germany and abroad. To this end, there are currently two funding programs supporting this policy Funding of first-time appointments of excellent women scientists (W2/W3)’ and ‘Funding to recruit top-level international women scientists (W3)’.

The increasing complexity of the content, structures and framework conditions of scientific work today requires researchers to organise their projects, their employees and, of course, themselves in a highly professional and effective way. In response to these demands, we have set up the Helmholtz Management Academy to provide junior leaders in science with professional management training. Furthermore, the Helmholtz network provides a platform for the alumni of the Helmholtz Management Academy and Mentoring programme to come together and share their experiences of leadership, career development and lifelong learning.

Company info
Location
Berlin
Berlin
10178
DE

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