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This job has expired

Mitarbeiter:in Reinigung (w_m_d)

Employer
Helmholtz Association of German Research Centres
Location
Potsdam
Closing date
28 Apr 2024

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Discipline
Physics
Job Type
Manager
Employment - Hours
Full time
Duration
Permanent
Qualification
PhD
Sector
Academia

Job Details

Area of research:

Other


Job description:Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern. 

In der Abteilung "Allgemeine und Technische Dienste" suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n:

Kennziffer 9286

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! Wir setzen auf Ihre Einsatzbereitschaft in unseren verschiedenen Institutsbereichen, wenn es um Sauberkeit geht.

Nach erfolgreicher Bewerbung erwartet Sie ein Arbeitgeber, der Ihre Leistungen zu schätzen weiß und Sie gern in Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung unterstützen wird. Sie bilden mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ein kompetentes Serviceteam im Bereich der Reinigung.

Ihr Aufgabengebiet:

Reinigungsleistungen:

  • Unterhaltsreinigung
  • Sichtreinigung
  • Grundreinigung
  • Sonderreinigung
Ihr Qualifikationsprofil:
  • Sie haben Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. zeigen eine ausgeprägte Bereitschaft an der Einarbeitung in dem geforderten Aufgabengebiet
  • Sie arbeiten gern mit anderen in einer Gruppe zusammen
  • Sie sind bereit Neues zu erlernen und sich weiterzubilden
Startdatum: 01.06.2024Befristung: 16 Monate
Vergütung: mind.15,28 € pro Stunde und max. 19,11 € pro Stunde (Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 2 bewertet).
Arbeitszeit: Teilzeit (4 bis 6,5 Stunden täglich oder 20 bis 32 Stunden wöchentlich.)
Arbeitsort: Potsdam Wir bieten Ihnen:
  • umfangreiche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einer engagierten Arbeitsgruppe
  • Arbeiten mit modernen Reinigungsmaschinen
  • keine Nacht- und Wochenendarbeit
  • Möglichkeit eines Jobtickets
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeit
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2024

Bewerbungen können über das Online-Portal und schriftlich (per Mail: gaby.luedtke@gfz-potsdam.de) eingereicht werden, oder Sie rufen uns an +49 (0) 331 - 6264-1648.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Thiel entweder per Email sabine.thiel@gfz-potsdam.de oder per Telefon +49 (0) 331-6264-1648 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

This research center is part of the Helmholtz Association of German Research Centers. With more than 42,000 employees and an annual budget of over € 5 billion, the Helmholtz Association is Germany's largest scientific organisation.

Company

The Helmholtz Association contributes to solving major challenges to assure the future of our society. With more than 39,000 people on staff in 18 national research centres, the Helmholtz Association is Germany’s largest scientific organization. The name Helmholtz stands for concerted research in which networks form the key principle behind inquiring thought and action. Concerted research is efficient and flexible.

The profile of the Helmholtz Association

The Helmholtz Association performs cutting-edge research which contributes substantially to solving the grand challenges of science, society and industry. To succeed in meeting these responsibilities, Helmholtz concentrates its work in six research fields: Energy, Earth and Environment, Health, Key Technologies, Matter, as well as Aeronautics, Space and Transport. Within each of these fields, research programs are developed by our scientists and regularly evaluated by renowned international experts. Their evaluation forms the basis for the programme-oriented funding that is allocated to Helmholtz research. Within the six research fields, Helmholtz scientists cooperate with each other and with external partners – working across disciplinary, organizational and national borders.

Promoting young academics

Helmholtz scientists, a high-performance infrastructure and modern and efficient research management are the ingredients to the Helmholtz Association‘s success and global impact.
Promoting young researchers is a major priority for the Helmholtz Association. Its qualification schemes for young researchers are geared mainly towards PhD students, postdocs and young managers. The Helmholtz Association has set high standards for its talent management. Its strategy begins with targeted recruitment of highly qualified staff at all levels, followed by comprehensive support aimed at further developing their potential. Ensuring equal opportunities is an essential element in all talent management activities undertaken by the Helmholtz Association.

The Helmholtz Graduate Schools and Research Schools at almost all Helmholtz Centres provide doctoral students with the general and specific skills and training they need, as well as ample opportunity to network with other working groups. The period following a doctorate is decisive in determining the direction and success of a scientific career. For this reason, we are about to establish Career Centers for postdoctoral researchers in the Helmholtz centres and a mentoring programme for especially gifted PostDocs in order to foster career orientation. This equips young researchers with the skills they need to go on to head a Helmholtz Young Investigators Group, for example. As a Young Investigator Group leader, junior scientists can independently set up their own group to conduct research in their specialist field.

Within its talent management strategy, the Helmholtz Association pays special attention to the increased recruitment of talented female scientists both from Germany and abroad. To this end, there are currently two funding programs supporting this policy Funding of first-time appointments of excellent women scientists (W2/W3)’ and ‘Funding to recruit top-level international women scientists (W3)’.

The increasing complexity of the content, structures and framework conditions of scientific work today requires researchers to organise their projects, their employees and, of course, themselves in a highly professional and effective way. In response to these demands, we have set up the Helmholtz Management Academy to provide junior leaders in science with professional management training. Furthermore, the Helmholtz network provides a platform for the alumni of the Helmholtz Management Academy and Mentoring programme to come together and share their experiences of leadership, career development and lifelong learning.

Company info
Location
Berlin
Berlin
10178
DE

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